为持续加强干部队伍建设，提升中层干部履职能力和管理水平，赋能学校高质量发展，我校由副校长张竟超、包永刚、王玉振分别带队，于近期组织新一届职能部门负责人先后前往河南职业技术学院、郑州铁路职业技术学院、黄河水利职业技术大学等三所省内优秀高等职业院校开展专题学习调研。

本次调研采用职能部门“一对一”精准对接的模式，聚焦内涵建设核心领域，围绕综合管理与党建、教育教学与科研创新、财务与资产运行、安全保障与后勤服务、国际交流与合作五大方面，深入汲取兄弟院校在提升治理水平、深化改革创新、应用智能技术方面的先进经验和成功做法。

调研中，有关部门负责人带着工作中的实际问题和发展思考，通过听取经验介绍、开展座谈交流、现场参观等方式，进行深度学习。兄弟院校同仁开诚布公、倾囊相授，分享了他们在内部治理各环节中制度建设、机制创新、流程优化等方面的宝贵经验。

参加调研的干部一致认为，此次系列调研活动带着问题去、瞄准标杆学、聚焦职能问，收获巨大，解放了思想，开阔了视野，启发了思维，为当前工作提供了极具价值的思路和可借鉴的范例。大家纷纷表示，要迅速将学习成果内化为工作动力，立足岗位职责，认真梳理总结，紧密结合校情，将此次学习到的优秀做法和经验，转化为提升部门管理服务效能的具体实践和推动学校改革发展的强劲动力。

学校将以此次对标学习为契机，持续深化干部队伍建设，健全常态化学习机制，营造锐意进取、比学赶超的浓厚氛围，全面提升综合办学实力和现代化治理水平，奋力开创河南水利与环境职业学院高质量发展的崭新篇章。